人才儲(chǔ)備
Talent reserve
職位招聘
貴州中航電梯有限責(zé)任公司采取簡(jiǎn)易招聘程序招聘一線工作人員簡(jiǎn)章
貴州中航電梯有限責(zé)任公司成立于2004年5月，原隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)，2018年12月劃歸遵義市政府，成為遵義市市屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司旗下一級(jí)子公司。公司是貴州省集電梯設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、改造、維保為一體的裝備制造企業(yè)，同時(shí)也是貴州省特種設(shè)備安全管理員、電梯修理工上崗證考試中心、電梯產(chǎn)教融合人才基地，擁有電梯生產(chǎn)、安裝、維保、改造的國(guó)家A2級(jí)資質(zhì)，也擁有著國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、貴州省省級(jí)技術(shù)中心、“貴州工業(yè)云大數(shù)據(jù)”和“貴州省智能制造”首批試點(diǎn)示范單位等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》和遵義市國(guó)資委《關(guān)于貴州中航電梯有限責(zé)任公司一線用工采取面試（面談）簡(jiǎn)化程序招聘的批復(fù)》（遵國(guó)資函〔2020〕18號(hào)），經(jīng)研究，貴州中航電梯有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)采取面試（面談）方式招聘生產(chǎn)、安裝電梯一線工作人員35人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試（面談）的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試（面談）、考察、公示、體檢、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘35人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《貴州中航電梯有限責(zé)任公司一線員工職位表》（附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2021年及以前畢業(yè)的初中及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
（二）報(bào)名條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.年齡在18歲以上（2003年9月16日以前出生）、40歲以下（1981年9月16日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)名職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷證書(shū)及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)名條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://gzw.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、貴州中航電梯有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://m.crossroadsnorthhills.com）、貴州中航電梯有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于7日）。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日（上午9:00～11:30，下午14:00～17:00）；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)高坪機(jī)電園（貴州中航電梯有限責(zé)任公司辦公樓二樓行政人事部210辦公室）；
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；
②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片三張；
③自行下載并填寫(xiě)《貴州中航電梯有限責(zé)任公司報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)名須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)名的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）面試（面談）
1.面試（面談）時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試（面談）內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3.應(yīng)聘者持有效《居民身份證》參加面試（面談）。面試（面談）成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、體檢
面試（面談）結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試（面談）成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象，由貴州中航電梯有限責(zé)任公司組織，體檢必須在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)貴州中航電梯有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。應(yīng)聘者主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由貴州中航電梯有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（一）公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)面試（面談）、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
（二）公示
經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在貴州中航電梯有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://m.crossroadsnorthhills.com）進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用
體檢合格者，由貴州中航電梯有限責(zé)任公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（四）報(bào)備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向總公司報(bào)備本次招聘情況。
（五）待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《貴州中航電梯有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。如因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在貴州中航電梯有限責(zé)任公司官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)報(bào)考者密切注意貴州中航電梯有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、特別提示
（一）考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（詳見(jiàn)附件3），并和報(bào)名表一并提交。考生必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
（二）報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
九、本招聘簡(jiǎn)章由貴州中航電梯有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話：行政人事部（0851-28687113）
監(jiān)督電話：紀(jì)委紀(jì)檢室（0851-28683563）
附表: 1.貴州中航電梯有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘職位表
2.貴州中航電梯有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表
4.貴州中航電梯有限責(zé)任公司招聘工作人員考試防疫指南
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